Knjigovodstvena agencija Novi Sad

  • 021/557-539
  • office@trgoservis.com

Knjigovodstvena agencija Novi Sad

Месец: септембар 2025.

Produženje radnog odnosa na određeno vreme

Posted on by stefan

Produženje radnog odnosa na određeno vreme

Prema mišljenju Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja (br. 011-00-1029/2015-02 od 16.11.2015), radni odnos zasnovan na određeno vreme može se produžiti aneksom ugovora o radu.

Ključne napomene:

  • Ugovor o radu na određeno vreme može trajati najduže 24 meseca (sa ili bez prekida).

  • Prekid kraći od 30 dana ne smatra se prekidom radnog odnosa i računa se u ukupni period od 24 meseca.

  • Ako se zaključi novi ugovor o radu na određeno vreme (sa istim ili drugim zaposlenim), to predstavlja novi radni odnos.

  • Produženje radnog odnosa može se izvršiti aneksom ugovora, sve dok se ne pređe maksimalni rok od 24 meseca.

👉 Na ovaj način obezbeđuje se kontinuitet radnog odnosa, jer je aneks sastavni deo postojećeg ugovora.

Novi neoporezivi iznos zarade od 2026. godine

Posted on by stefan

Novi neoporezivi iznos zarade od 2026. godine

Ministar finansija najavio je povećanje neoporezivog iznosa zarade, koje će važiti od 1. januara 2026. godine.

🔹 Novi neoporezivi iznos: 34.221 dinar (umesto dosadašnjih 28.423 dinara).
🔹 Predlog je upućen u skupštinsku proceduru, a primena se očekuje početkom 2026. godine.

Uticaj na obračun zarade (primer bruto 100.000 dinara):

Stavka

Do 31.12.2025.

Od 1.1.2026.

Neoporezivi iznos zarade

28.423,00

34.221,00

Osnovica za obračun poreza

71.577,00

65.779,00

Iznos poreza

7.157,70

6.577,90

Neto zarada zaposlenog

72.942,30

73.522,10

Ukupno porez i doprinosi

42.207,70

41.627,90

% dažbina u odnosu na neto

57,86%

56,62%

👉 Zaključak: povećanjem neoporezivog iznosa, neto zarada zaposlenih raste, a ukupni porezi i doprinosi se smanjuju.

Minimalna cena rada za 2026. godinu

Posted on by stefan

Minimalna cena rada za 2026. godinu

Vlada Republike Srbije donela je odluku o povećanju minimalne cene rada, koja će važiti za period januar – decembar 2026. godine.

Minimalna cena rada po radnom času (neto, bez poreza i doprinosa) iznosiće 371 dinar, umesto dosadašnjih 337 dinara. Odluka je objavljena u „Službenom glasniku RS“, br. 78/2025 od 12.9.2025.

Neto minimalna zarada u 2026. godini:

  • mesec sa 160 radnih sati: 59.360,00 RSD

  • mesec sa 168 radnih sati: 62.328,00 RSD

  • mesec sa 176 radnih sati: 65.296,00 RSD

  • mesec sa 184 radna sata: 68.264,00 RSD

Bruto minimalna zarada u 2026. godini*:

  • mesec sa 160 radnih sati: 79.797,29 RSD

  • mesec sa 168 radnih sati: 84.031,24 RSD

  • mesec sa 176 radnih sati: 88.265,19 RSD

  • mesec sa 184 radna sata: 92.499,14 RSD

* obračunato u skladu sa predloženim poreskim oslobođenjem od 34.221 dinar

Tabela – minimalna zarada po mesecima

Broj radnih sati

Neto minimalna zarada

Bruto minimalna zarada

160

59.360,00 RSD

79.797,29 RSD

168

62.328,00 RSD

84.031,24 RSD

176

65.296,00 RSD

88.265,19 RSD

184

68.264,00 RSD

92.499,14 RSD

Napomena

  • Minimalna cena rada koja važi od 1.10. do 31.12.2025. iznosi 337 dinara po času.

  • Od 1.1.2026. primenjuje se nova cena rada od 371 dinar po času (uvećanje od 10,09%).

Obaveze poslodavca u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu

Posted on by stefan

Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu predviđa da poslodavac u određenim slučajevima može sam obavljati poslove bezbednosti i zdravlja na radu, ali samo pod tačno propisanim uslovima.

Za delatnosti iz člana 47. stav 1. ZBZR, poslodavac može obavljati ove poslove samostalno ako ima do 20 zaposlenih i položen stručni ispit.

Ukoliko broj zaposlenih prelazi 20, primenjuje se član 49. ZBZR – poslodavac je u obavezi da:

  • imenuje saradnika za bezbednost i zdravlje na radu,

  • obezbedi da to lice bude u radnom odnosu sa punim radnim vremenom,

  • obezbedi da lice ima položen stručni ispit i odgovarajuću licencu.

Pitanja stručnog ispita i uslovi za dobijanje licence bliže su uređeni posebnim pravilnicima.

Marže u velikim trgovinskim lancima ograničene na 20 odsto

Posted on by stefan

Uredba o posebnim uslovima za obavljanje trgovine za određenu vrstu robe
Službeni glasnik RS, br. 76/2025

Vlada Republike Srbije donela je novu uredbu kojom se propisuju posebni uslovi za trgovinu određenom robom, ograničenje marži u trgovini na veliko i malo, ograničenje naknada, kao i obaveza dostavljanja cenovnika.

Roba na koju se uredba odnosi

  • mleko, mlečni proizvodi, jaja

  • bezalkoholna pića, kafa, čaj

  • sveže i prerađeno voće i povrće

  • hleb i peciva, mahunarke, smrznuti proizvodi

  • sveže i prerađeno meso i riba

  • konditori, cerealije, šećer, med, brašno, testenine, pirinač

  • ulja, masti, sirće, so i začini

  • kućna hemija, papirna i kuhinjska galanterija

  • proizvodi za ličnu higijenu i kozmetiku

  • hrana i pelene za bebe

Ograničenja marži

  • Trgovina na malo: maksimalna marža 20% na prodajnu cenu bez PDV-a (osim ako je ranije bila niža, tada se primenjuje ta niža stopa).

  • Trgovina na veliko i distributeri: maksimalna marža 20% na prodajnu cenu bez PDV-a (umanjenu za rabate i popuste).

  • Ograničenja važe za trgovce čiji je prihod u 2024. godini bio veći od 4,5 milijardi dinara.

Naknade

  • Ukupan iznos svih naknada koje trgovac na malo može da fakturiše dobavljaču ograničen je na 10% ukupnog neto iznosa faktura.

  • Logistički rabat max. 3%, naknade za manjak ili otpis robe max. 1%.

  • Naknade koje nisu bile ugovorene na 1.8.2025. ne mogu se uvoditi niti povećavati.

  • Akcijski rabat mora u potpunosti da se prenese na cenu za potrošače.

Obaveza dostavljanja cenovnika

Trgovci na veliko i malo obuhvaćeni uredbom dužni su da Ministarstvu trgovine dostavljaju cenovnike (u Excel formatu, elektronski) za navedenu robu:

  • prvi put do 2. septembra 2025. u 10 časova,

  • zatim svakog ponedeljka do 14 časova tokom trajanja uredbe.

Cenovnik mora da sadrži: naziv proizvoda, robnu marku, jedinicu mere, redovnu i sniženu cenu, period važenja podsticaja i stopu PDV-a.

Kaznene odredbe

  • Pravna lica: 300.000 dinara

  • Odgovorno lice: 50.000 dinara + mogućnost zabrane obavljanja posla (6–12 meseci)

  • Preduzetnici: 150.000 dinara + mogućnost zabrane delatnosti (6–12 meseci)

Primena

Uredba stupa na snagu 1. septembra 2025. i važi šest meseci od dana početka primene.

Pregled privatnosti

Ova web lokacija koristi kolačiće kako bismo vam pružili najbolje korisničko iskustvo. Podaci o kolačićima se čuvaju u vašem pregledaču i obavljaju funkcije kao što su prepoznavanje kada se vratite na našu web stranicu i pomažete našem timu da razume koji su delovi web stranice najinteresantniji i najkorisniji.

Možete prilagoditi sve postavke kolačića navigacijom jezičaka sa leve strane.